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灌西公司党委“融入型”党建集聚转型发展动力
发布时间:2019-04-12      信息来源:      发布人:liminghu      点击:

今年,灌西投资公司党委坚持“党建工作与企业中心工作深度融合”,创新考评机制,筑牢党建阵地,打造特色品牌,使党建创新、融合、发展,成为推动企业转型发展强大动力。

突出绩效,创新“融入型”考评机制。全面落实党建工作责任制,按照“党建重点工作项目化、项目推进清单化、清单落实责任化、责任考核数据化”的要求,建立健全党建工作考评制度,细化书记抓党建“第一责任”和班子成员“一岗双责”。以“书记联述联评联考”“双述三评四查”和“四单三册二书一表”,量化考核基层支部工作,推动党建工作标准化、精细化落实到最基层。推进“党建项目化管理”、“党员先锋积分管理”等活动开展,引导广大党员在企业转型发展中当先锋、做表率。

突出强基,筑牢“融入型”阵地堡垒。打造“一区一群”三个特色党建阵地群,围绕日晒制盐生产区,打造生产特色党建阵地;围绕中二圩社区,打造服务特色党建阵地;围绕新区机关大楼,打造文化特色党建阵地。提升2个支部活动室,升级两个党小组活动室,完善以“安树林劳模工作室”为核心的滩头党员教育实景课堂。建立党群部门共建“五大平台”,即联网共享平台、联会交流平台、联创展示平台、联考推优平台和联动拓展平台,推进“强基争先、创新进位”党内同业务达标竞赛活动开展,实施“党群部门包保支部”制度,构建大党建一体化工作格局。构建智慧党建,用好党建网、党建云、党建电子杂志等信息化工具,建好“微信群、微党课、微视频”三微平台。

突出创优,打造“融入型”特色品牌。围绕产业转型、资产整合、项目推进、生产经营设计载体,搭建平台开展活动,打造党建特色精品。创建“一点一岗”,增强党建工作的辐射面。搭建“三高三创”竞赛平台,以“高质高效高目标、创新创优创金杯”党内主题教育实践活动为重心,开展“认领高目标,创‘降本增效’金杯支部;对标高质量,创‘精细管理’金杯片区;干出高业绩,创‘岗位先锋’金杯党员”为内容的“三高三创”行动,发挥党员的先锋示范带动作用。创建党建“五分五定”工作法,分类定层统筹党建工作,分级定项抓好目标管理,分步定批实施堡垒工程,分片定点进行包保联挂,分组定时强化量化考核,整合党建资源,打造党建提升、先锋示范和实践创新三大工程。

                                                        (季兴胜)

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